Galvenais Bizness 30 Ievietojiet savu bērnu darba dienas idejām un padomiem

30 Ievietojiet savu bērnu darba dienas idejām un padomiem

nest savu bērnu pie darba idejāmAtnesiet savu bērnu uz darba dienu - to sauc arī par gada dienu, kad jūs beidzot varat izbeigt tos dīvainos, neskaidros aprakstus, ko jūsu bērni sniedz, kad viņiem jautā, ko mamma un tētis dara visu dienu. Tā ir arī iespēja atdzīvināt savu biroju ar jaunām, sajūsminātām sejām. Šeit ir dažas idejas, lai visi būtu aizņemti!

Idejas jaunākiem bērniem

  1. Logotipa krāsošana - No sava uzņēmuma logotipa izveidojiet krāsojamās lapas un ļaujiet jaunākiem bērniem to iekrāsot.
  2. Apmeklējiet ekskursiju - Jaunākiem bērniem, kuriem ir maz uzmanības, pastaigas pa biroju un sarunas ar dažādiem darbiniekiem par viņu darbu var viņus noturēt.
  3. Ja es būtu izpilddirektors - Dodiet katram bērnam plakāta dēli, lai viņš uzrakstītu vai uzzīmētu idejas par diviem līdz trim noteikumiem, kurus viņi pieņemtu, ja viņi vadītu uzņēmumu. Pēc tam viņi var izklāstīt savas idejas - smieklīgas vai nopietnas - par to, kā viņi vadītu uzņēmumu.
  4. Yummy vai Yucky? - Ja strādājat uzņēmumā, kas pārdod pārtikas produktus, izvēlieties garšas pārbaudes fokusa grupu un ļaujiet bērniem izmēģināt dažādas jūsu produkta garšas vai variācijas. Jūs pat varat ļaut viņiem izmēģināt jaunas garšas, lai uzņēmums to izmēģinātu!
  5. Mans kopsavilkums - Ļaujiet katram bērnam sastādīt savu talantu un prasmju sarakstu kopā ar iecienītākajiem mācību priekšmetiem skolā. Ievadiet viņu atbildes CV veidnē, lai katrs bērns dotos mājās ar savu CV.
  6. Veidojiet to - Ja nodarbojaties ar būvniecību vai mašīnbūvi, iegādājieties LEGO celtniecības komplektu un ļaujiet bērniem būvēt kopā ar vecākiem, runājot par viņu darbu un lomu būvniecības procesā.
Reģistrējieties biznesa tikšanās vai intervijas tiešsaistē Biznesa intervija vai tikšanās ar tiešsaistes reģistratūru, lai reģistrētos
  1. Mana mamma / tētis - Dienas beigās lūdziet katram bērnam uzstāties ar visu dienu apgūto par vecāku profesiju. Jūsu darbinieki noteikti pasmiesies par kādu savu uztveri.
  2. Dienas pārdevējs - Ja jūsu uzņēmumā ir tirdzniecības nodaļa, ļaujiet katram bērnam izveidot pārdošanas laukumu un izmēģināt to pie klienta, kas nenojauš. Nekad nevar zināt - pievilcība varētu pārdot!
  3. Kafijas piegāde - Ļaujiet bērniem izliet (aizzīmogotu) kafiju katram darbiniekam. Pēc tam viņi var dzert karstu šokolādi no uzņēmuma krūzēm un izlikties, ka ir gluži kā mamma vai tētis!
  4. Scavenger Hunt - Kad viņi ir apmeklējuši biroja ekskursiju, pajautājiet bērniem, vai viņi var atgriezties un atrast noteiktus priekšmetus visā birojā. Jūs pat varat iekļaut savus darbiniekus kā dažus no šiem priekšmetiem. Piemēram, jūs varētu teikt: 'Ej, atrodi personu, kas pārvalda naudu', un likt bērniem atrast CFO.

Idejas tīņiem

  1. Darba izstāde - Pusaudžiem, kuri, iespējams, tuvāko gadu laikā meklē darba virzienu, palūdziet saviem darbiniekiem sniegt īsus (katrs trīs līdz četras minūtes) prezentācijas par savu darbu un pienākumiem, lai parādītu, kā uzņēmums strādā kopā.
  2. Kafija, Stat - Ja daži no jūsu bērniem ir pietiekami lieli, lai vadītu automašīnu, izsūtiet tos kafijas pagatavošanai. Jūsu darbinieki iegūst java un viņi dodas jautrā piedzīvojumā!
  3. Pakalpojuma projekts - Ja jūsu uzņēmums vērtē kalpošanu, pielieciet savus bērnus un darbiniekus darbā, kopā brīvprātīgi iesaistoties. Neatkarīgi no tā, vai iesaiņojat pusdienas trūcīgajiem, vai skolas piederumu mugursomas skolām ar zemiem ienākumiem, jūs būsiet aizņemts un kalposit kopā. Padoms ģēnijs : Izmēģiniet šos 50 sabiedriskā darba idejas .
  4. Krīzes režīms - Sadaliet savus darbiniekus un studentus komandās un ļaujiet viņiem kopīgi risināt virkni viltus uzņēmuma krīžu, sacenšoties savā starpā par labāko risinājumu! Veicot veiksmi, jūs būsiet pārsteigts par studentu un savu darbinieku radošumu.
  1. Diena dzīvē - Dienas sākumā aiciniet studentus un darbiniekus pavadīt laiku atsevišķi, veidojot prezentācijas par savu tipisko dienu. Studenti var informēt darbiniekus par jaunākajām pusaudžu tendencēm, un darbinieki var viņiem pastāstīt slepenu informāciju par uzņēmumu, piemēram, kur laba kafija atrodas atpūtas telpā.
  2. Izveidojiet reklāmu - Lieciet studentiem izdomāt idejas un prezentēt sava uzņēmuma reklāmas kampaņu. Nekad nevar zināt, kādas svaigas acis nāks klajā!
  3. Vai esat gudrāks par A ___? - Izveidojiet spēli Jeopardy ar vecumam atbilstošiem skolas un darba niekiem un sadaliet divās komandās, lai redzētu, kura puse var uzvarēt. Studentiem un darbiniekiem būs jāapvienojas, lai pārliecinātos, ka viņu komandai ir visas atbildes!
  4. Fokusa grupa - Parādiet pusaudžiem sava uzņēmuma produktu un pajautājiet viņiem, kas viņiem tajā patīk vai nepatīk. Ja tas ir tiešsaistē, pārbaudiet, vai viņi var saprast, kā to izmantot.
  5. Sociālo mediju pārņemšana - Ļaujiet studentiem šai dienai izveidot dažus ierakstus jūsu uzņēmuma sociālajiem medijiem, lai sekotājiem sniegtu iekšēju ieskatu par to, kā tas ir strādāt jūsu uzņēmumā. Tas viņiem dos kaut ko radošu, un viņi varētu sasniegt fantastiskus rezultātus.
  6. Izpētiet to - Ja jums ir gaidāmas idejas par projektiem, aiciniet pusaudžu darbiniekus izpētīt visas dienas iespējas un apkopot informāciju savai komandai.

Vairāk padomu un ieteikumu

  1. Dienas darbinieks - Nosūtiet savus darbiniekus uz mājām ar ielūgumiem dot bērniem, kuri lūdz viņus kādu dienu ierasties jūsu uzņēmumā. Tas ir lielisks veids, kā rosināt bērnus par dienu, vienlaikus pārliecinoties, ka jūsu darbinieki to neaizmirst!
  2. Vecuma ierobežojums - Kad esat izlēmis par dienas aktivitātēm, iestatiet vecuma ierobežojumu bērnu viesiem saviem darbiniekiem, lai pārliecinātos, ka diena ir piemērota vecumam.
  3. Plāns B - Tuvumā ir pieejamas alternatīvas aktivitātes, piemēram, grāmatu lasīšana, un tās ir pieejamas bērniem, kuri ir kautrīgi vai pārlieku stimulēti, lai pārtrauktu visu dienu. Bonusa punkti, ja grāmatas attiecas uz jūsu profesiju.
  4. Sēdi un stāvi - Pārliecinieties, ka darbības, kurās nepieciešama sēdēšana un klausīšanās, ir jāmaina ar daudz optimistiskākām un aktīvākām spēlēm, lai bērniem nebūtu garlaicīgi vai izdegt.
  5. Blakus - Ļaujiet katram bērnam darbā izveidot savu vecāku attēlu (varbūt pat valkājot brilles)! Dodieties sociālajos tīklos, lai parādītu abus attēlus blakus.
  1. Iesaistīt visus - Pārliecinieties, ka darbinieki bez bērniem var iesaistīties vai viņiem ir iespēja izmantot brīvo dienu. Jūs nevēlaties, lai viņi justos atstumti.
  2. Iekļaujiet vietu meklētājus - Uz katra darbinieka galda vai durvīm uzlieciet plāksnītes, kā arī zīmes ap biroju, lai jaunāki bērni varētu viegli orientēties un atgriezties pie mammas vai tēta, ja viņi apmaldītos.
  3. Dodiet superlatīvus - Dienas beigās katram bērnam dodiet superlatīvu (visticamāk, ka tas būs izpilddirektors, ātrākais mašīnists, labākais jautājums utt.), Kas ņems mājās un parādīs savu ģimeni.
  4. Baro visus - Ievietojiet maltīti ar ēdināšanu. Visi - gan jauni, gan veci - sajūsminās par bezmaksas ēdienu! Jūs varat nodrošināt pusdienas, kā arī uzkodas visas dienas garumā.
  5. Piešķirt vadītājus - Vai vecākiem ir jāpiesakās iepriekš, lai vadītu dažādas aktivitātes, lai vienam cilvēkam tas viss nebūtu jādara. Padoms ģēnijs : Koordinējiet brīvprātīgos ar pieteikšanos tāpēc diena paiet gludi.

Izmantojot šos padomus un idejas, bērni noteikti vēlēsies nākamajā dienā atgriezties darbā!



viktorīnas jautājumi 5 gadus veciem bērniem

Kayla Rutledge ir koledžas studente, kura lielāko daļu laika pavada rakstot, dziedot draudzei un ēdot kesadillas.


DesktopLinuxAtHome atvieglo biznesa organizēšanu.

lasīt visā Amerikā darbību

Interesanti Raksti