Galvenais Bizness 50 korporatīvās sabiedrības iesaistes un partnerības idejas

50 korporatīvās sabiedrības iesaistes un partnerības idejas

Iesaistīšanās sabiedrībā ir labs bizness. Tas jūtas labi jūsu darbiniekiem, tas izskatās labi jūsu klientiem, un tas var būt patiešām labs jūsu apakšējai līnijai. Tāpēc mēs atvieglojam to, lai viss notiktu.



iepazīstot jūs ar jautājumiem vidusskolēniem

Kā veidot kopienas iesaistīšanās un partnerības kultūru

  • Integrējiet to - Padariet pakalpojumu par uzņēmuma kultūras daļu, regulāri par to runājot un plānojot periodiskus pasākumus, kur darbinieki var veidot attiecības vietējās organizācijās.
  • Formalizējiet to - Iekļaujiet brīvprātīgo darbu darba sarakstos un aprakstos, kā arī uzņēmuma rokasgrāmatā un visā birojā.
  • Apsekojiet savus darbiniekus - Kas viņiem izraisa matēriju? Ja viņi tiks ieguldīti, jūs iegūsit vairāk dalības maksas.
  • Aptaujājiet savus klientus - Kādi cēloņi viņiem rūp? Tas arī palīdzēs jums izlemt, kur koncentrēt savus centienus un galu galā mudinās klientus vēlēties atgriezties.
  • Strādāt kopā - Izveidojiet komiteju, lai palīdzētu noteikt, kā darbinieki vēlas iesaistīties. Noteikti iekļaujiet pārstāvjus no katras uzņēmuma nodaļas.
  • Iegūstiet savu vadību uz kuģa - Lai apkalpojošais darbs kļūtu par korporatīvās kultūras sastāvdaļu, tas jāveido no organizācijas diagrammas augšdaļas. Pārliecinieties, ka jūsu vadītāji ir uz kuģa.
  • Statusa sapulces - Regulāri reģistrējieties progresa izsekošanai, ieskaitot ceturkšņa atjauninājumus par brīvprātīgo aktivitātēm, veiktajiem ziedojumiem, izveidotajām partnerattiecībām.
  • Pieņem lēmumus - Izlemiet, uz kādiem cēloņiem jūs koncentrēsieties, un pārliecinieties, ka tie atbilst jūsu zīmolam. Piemēram, vai vēlaties strādāt ar bērniem, bezpajumtniekiem, dzīvnieku labturību vai uzlabot izglītību?

Pieņemiet programmatūras inženierus brīvprātīgajā darbā ar robotikas studentiem, reģistrējoties. Skatiet piemēru

Korporatīvās iesaistes idejas

  • Dodiet viņiem darba laiku - Nodrošiniet saviem darbiniekiem apmaksātu brīvo laiku, lai brīvprātīgi strādātu sabiedrībā pie sava iecienītākā bezpeļņas organizācijas.
  • Saskaņošanas programma - Apsveriet uzņēmuma ziedojumu programmu, kurā darbinieki zina, ka uzņēmums atbilst viņu izvirzītajam mērķim, kas viņiem ir svarīgs.
  • Piedāvājuma stimuli - Izveidot stimulus, lai veicinātu pakalpojumu kultūru. Jūs varat rīkot uzņēmuma mēroga konkursu par lielāko brīvprātīgo stundu skaitu vai visvairāk savākto naudu.
  • A Win, Win - Veicot šāda veida veicināšanas programmu, mudiniet savus darbiniekus kalpot, piedāvājot veikt naudas ziedojumus darbinieka iecienītākajai bezpeļņas organizācijai pēc tam, kad viņi tur ir pavadījuši noteiktu stundu skaitu.
  • Izveidojiet noteiktu vietu - Izvietojiet vietni vietnē, sociālajos medijos, biļetenā vai fiziskā ziņojumu dēlī, kur darbinieki zina, ka var saņemt jaunumus par kopienas iesaistes centieniem.
  • Dalieties Mīlestībā - Izmantojiet sava uzņēmuma vietni vai sociālo mediju kanālus, lai pievērstu uzmanību personai vai vietējam uzņēmumam, kas kaut ko mainīja. Stāstot viņu stāstu, tiks parādīta labā griba un kā bonuss tas varētu novirzīt datplūsmu uz jūsu vietni.
  • Nacionālās organizācijas - Iesaistieties ar nacionālās organizācijas starpniecību. Pestīšanas armija, Sūzanas G. Komenas fonds un Zēnu un meiteņu klubs ir tikai daži piemēri.
  • Apmeklējiet notikumus - Izveidojiet stendu festivālos vai sacīkstēs, ielu gadatirgos un lauksaimnieku tirgos un atdodiet priekšmetus ar sava uzņēmuma logotipu.
  • Palaidiet darbnīcas - Apkopojiet sava uzņēmuma ekspertus un izveidojiet darbnīcas vietējiem mazajiem uzņēmumiem un bezpeļņas organizācijām jūsu reģionā. Sadarbojieties ar saviem vadītājiem, lai noteiktu, kāda veida seminārus jūs varat piedāvāt, pamatojoties uz savas komandas zināšanām.

Koordinējiet uzņēmuma pakalpojumu projektu ar reģistrēšanos. Skatiet piemēru

Kopienas partnerības idejas

  • Organizēt a Kopienas gadatirgus - Aiciniet dažādu bezpeļņas organizāciju pārstāvjus ierunāties ar jūsu darbiniekiem par to, ko viņi dara un kas viņiem vajadzīgs. Ģeniāls padoms: Izveidojiet tiešsaistes reģistrēšanos pieņemt darbā un koordinēt bezpeļņas organizācijas pārstāvjus .
  • Pievienojieties vietējam Tirdzniecības kamera - Tirdzniecības kamera var būt labs veids, kā sekot līdzi tam, kas notiek sabiedrībā, un var palīdzēt jūsu uzņēmumam veidot stratēģiskas partnerattiecības, kas ir izdevīgas visiem.
  • Apsveriet Sponsorējot kopienas pasākumus - Atrodiet pasākumus, kas atbilst jūsu uzņēmuma vērtībām un palīdzēs reklamēt jūsu zīmolu.
  • Iesaistieties Mazā biznesa sestdiena - Šis valsts mēroga pasākums notika sestdien pēc tam, kad Pateicības diena daudz reklamējās sociālajos medijos, un tas var būt labs veids, kā iegūt savu vārdu. Ja esat liels bizness, apsveriet iespēju sadarboties ar mazo uzņēmumu šajā īpašajā gadījumā.
  • Piedāvājiet bezmaksas pakalpojumus - Bezpeļņas organizācijām ļoti labs darbs un atlaides ir tāls ceļš. Veidojiet partnerību un apņemieties piedāvāt darījumu bezpeļņas organizācijai.
  • Atdot - Ziedojiet daļu savas peļņas, lai kalpotu mērķim, par kuru jūsu uzņēmums ir kaislīgi. Apsveriet iespēju pieņemt bezpeļņas partnerus, kuriem regulāri dāvināt, vai likt saviem darbiniekiem brīvprātīgi strādāt tajā pašā bezpeļņas organizācijā, kurai jūsu uzņēmums dod dāvanas. Dāsnums iet tālu!
  • Izveidojiet papildu vietu - Ja jums ir liels pilsētiņš vai papildu sanāksmju telpa, atveriet to sabiedrībai sapulču vai saietu rīkošanai. Bezpeļņas dēļiem bieži ir nepieciešama vieta, kur satikties, un tas var pievienot jaunu jautrības elementu jūsu darba vietai, lai apmeklētu grupas.
  • Izveidojiet stipendiju - Apsveriet iespēju izveidot stipendiju fondu studentam, kurš vēlas turpināt karjeru savā nozarē. Lūdziet darbiniekiem palīdzību, lai reklamētu iespēju.
  • Godājiet tos, kas kalpo - Prāta vētras idejas, lai izrādītu atzinību apkalpojošajam personālam, piemēram, policijai, ugunsdzēsējiem, militārpersonām un skolotājiem. Vai arī veiciniet atlaides noteiktās dienās, piemēram, skolotāju atzinības dienā vai veterānu dienā.
  • Degviela vietējai ekonomikai - Kad vien iespējams, iegādājieties vietējo, lai atbalstītu kaimiņu uzņēmumus.
  • Veiciet unikālu ziedojumu - Esiet uzmanīgs ar ziņām, kas piesaistījušas sabiedrības uzmanību. Piemēram, vai ģimene ugunsgrēkā zaudēja visu? Uzņēmumiem bieži ir daudz resursu, lai palīdzētu krīzēs, it īpaši, ja cilvēkiem ir vajadzīgs jūsu uzņēmuma radītais produkts.
  • Gūtās mācības - Mudiniet kvalificētus darbiniekus mācīt klasi kopienas koledžā. Jums nav jābūt kādam ar doktora grādu, lai studentiem piedāvātu gudrību un spēcīgas stundas.
  • Pievienojieties parādei - Lielākā daļa kopienu visu gadu rīko vairākas parādes. Uzbūvējiet pludiņu vai plānojiet staigāt parādē. Pārliecinieties, ka jūsu uzņēmuma nosaukums ir skaidri redzams.
  • Tūrisma ceļveži - Piedāvājiet kopienas ekskursijas pa saviem birojiem vai iekārtām, kā arī mutisku savas organizācijas vēsturi. Jūs būsiet pārsteigts, cik daudz K-12 skolu no pieredzes veiks ekskursiju.
biroja pakalpojumu projektu uzņēmums, kas dod komandas darbu, mīlestības atbalsta grupas reģistrējas prasmju nodarbības semināri mācīšanās sarunas sesijas apmācības lekcijas pieteikšanās forma
  • Spēlēt bumbu - Uzņēmumi gadu desmitiem sponsorē sporta komandas - sākot no jauniešu līgām un beidzot ar profesionālo sportu. Šī pārbaudītā un patiesā koncepcija joprojām var būt lielisks veids, kā atdot, izplatot vārdu par savu uzņēmumu. Ja sponsorējat jauniešu komandu, uzlabojiet to, piedāvājot stimulus komandas uzvarām vai pārsteigiet viņus ar pēcspēles saldējuma vai picu ballītēm komandai un viņu vecākiem.
  • Sponsorēt sienas gleznojumu - Šī var būt mākslinieciska sporta komandas sponsorēšanas versija. Daudzas kopienas visā valstī kļūst par sienu gleznojumu popularitāti - vietējo iedzīvotāju un tūristu vadīšana 'sienu pastaigās'. Nomājiet vietējo mākslinieku, lai veiktu uzmanību piesaistošu mākslas darbu un noteikti kaut kur iekļaujiet uzņēmuma nosaukumu.
  • Biroja mākslas darbs - Nomājiet vietējos māksliniekus gleznu vai citu mākslas darbu dizainam jūsu birojos.
  • Un uzvarētājs ir - Rīkojiet visas sabiedrības konkursu. Tas ir tikai vēl viens veids, kā iegūt savu vārdu un piedāvāt sabiedrībai kaut ko vērtīgu.
  • Sāciet praksi - Izveidojiet prakses programmu un sadarbojieties ar vietējām vidusskolām un koledžām, lai atrastu īsto talantu.
  • Pievienojieties kopā - Sadarbojieties ar citu sava nozares uzņēmumu, lai palīdzētu vietējām bezpeļņas organizācijām piedāvāt vēl vairāk priekšrocību.
  • Valdes locekļi - Mudiniet darbiniekus kalpot bezpeļņas padomēs. Tas var palīdzēt veicināt vadību arī uzņēmumā.
  • Kopīga dārza telpa - Izveidojiet kopienas dārzu un partneri ar pēc iespējas vairāk vietējām grupām, lai tas turpinātu darboties.
  • Atbalstīt izglītību - Sadarbojieties ar tuvējo pamatskolu un strādājiet, lai izveidotu attiecības, veicot regulāras darbības. Dažas idejas: lasiet bērniem, brīvdienās sūtiet gardumus, pagodiniet skolotājus ar mazām dāvanām, rīkojiet viņiem skolas piederumu piegādi utt.
  • Dienesta diena - Vai nu izvēlieties vienu bezpeļņas organizāciju, kur ikviens var palīdzēt vai ļaut darbiniekiem izvēlēties savu organizāciju, kurā strādāt, bet izvēlieties vienu dienu kā dienu, kad visi tiek mudināti atgriezties sabiedrībā.
  • Veidojiet māju - Organizējiet Habitat for Humanity izveidi saviem darbiniekiem. Tas ir ne tikai lielisks atdošanas veids, kas ir taustāms, bet arī lieliska saistīšanās pieredze. Atdodiet atbilstošus t-kreklus un pārliecinieties, ka visi zina, ka tajā dienā viņi ir atbrīvoti no darba, lai viņi varētu piedalīties.
  • Mēteļa piedziņa - Rudenī rīkojiet mēteli. Mudiniet darbiniekus iesaistīt savus draugus un ģimeni, lai viņi savāktu jaunus vai saudzīgi lietotus mēteļus.
  • Rotaļlietu piedziņa - Svētku laikā rīkojiet rotaļu braucienu. Sazinieties ar vietējo patversmi ģimenē, bērnu slimnīcā vai zupas virtuvē, lai uzzinātu, vai viņi varētu izmantot ziedojumus rotaļlietām.
  • Mentors - Lielie brāļi Lielās māsas ir izveidota kopienas organizācija, kas veicina ilgtermiņa attiecības starp pieaugušajiem un bērniem sabiedrībā un var būt lielisks veids, kā darbinieki var kaut ko mainīt.
  • Izplatiet vārdu - Informējiet savus pašreizējos un nākotnes klientus par veidiem, kādos jūs atdodat, skaidri reklamējot to uzņēmuma vietnē.
  • Ziedojiet firmas skolas piederumus - Ļaujiet piezīmju grāmatiņām, pildspalvām un zīmuļiem izveidot savu logotipu un ziedojiet tos skolām vai pēcskolas programmām jūsu apkārtnē.
  • Ziedojiet preces - Laiks jauniem galda krēsliem vai atjauninātiem klēpjdatoriem? Ziedojiet vecos skolai, bibliotēkai vai bezpeļņas organizācijai.
  • Izveidojiet grantu programmu - Mudiniet apgabala bezpeļņas organizācijas pieteikties jūsu grantu programmai. Tas ir vēl viens veids, kā iegūt uzņēmuma nosaukumu tur, vienlaikus darot labu. Pieņemiet darbiniekus darbam grantu komitejā, lai palīdzētu izlemt saņēmēju.
  • Par darba apmācību - Brīvprātīgais darbs var būt labs veids, kā jūsu darbinieki var iegūt jaunas prasmes. Ja jums ir darbinieks, kurš vēlas uzzināt par pasākumu plānošanu, iesakiet viņiem apvienoties ar bezpeļņas organizāciju, lai palīdzētu plānot pasākumu. Ja jums ir kāds, kurš ir ieinteresēts mācīt, savienojiet viņu pārī ar skolu, kurā viņi var brīvprātīgi darboties kā pasniedzējs.

Pētījumi rāda, ka pat potenciālie darbinieki tagad nopietni apsver, vai strādāt ar uzņēmumu, pamatojoties uz uzņēmuma iesaistīšanos sabiedrībā. Tas ir tikai vēl viens iemesls, lai pārliecinātos, ka jūs izpildāt solījumu darīt labu savā kopienā.



klases minūte, lai uzvarētu spēles

Mišela boudina ir WCNC TV izmeklēšanas reportieris un ārštata rakstnieks.


DesktopLinuxAtHome atvieglo biznesa organizēšanu.


Interesanti Raksti