Galvenais Bizness 50 brīvprātīgā darba idejas un padomi jūsu biznesam

50 brīvprātīgā darba idejas un padomi jūsu biznesam

brīvprātīgo biznesa ideju pakalpojumu projektu dienaKorporatīvās brīvprātīgo programmas gan piesaista darbiniekus, gan veicina pozitīvas sociālās pārmaiņas, taču piemērotības atrašana jūsu biznesam nav visiem piemērots pasākums. Izmantojiet šos 50 padomus un idejas, lai jūsu uzņēmuma brīvprātīgā darba programma sāktu lieliski.

labi sabiedrisko pakalpojumu projekti

Padomi darba sākšanai

  1. Izmantojiet organizācijas rīkus - pašreizējai programmai izveidojiet pareizos pārvaldības rīkus ar skaidri paziņotiem mērķiem, ērti orientēties tiešsaistē, reģistrējoties un lietotājam draudzīgu ziņošanas sistēmu, lai izsekotu brīvprātīgo darba stundas.
  2. Padariet to par komandas piepūli - Ja jūsu organizācija ir liela, organizējiet kopienas / darbinieku iesaistes komandu, lai vadītu un organizētu centienus. Izveidojiet 'roadshow' prezentāciju un apmeklējiet visas nodaļas, lai popularizētu un aktivizētu savu programmu visā uzņēmumā.
  3. Izmantojiet esošu sapulci - Mazākam uzņēmumam izmantojiet vienu no iknedēļas darbinieku sanāksmju laikiem mācību braucienā, lai palīdzētu vietējai bezpeļņas organizācijai.
  4. Piedāvājuma stimuli - Apsveriet iespēju piedāvāt apmaksātu brīvprātīgo brīvo laiku (VTO) vai citus stimulus darbiniekiem, kuri pavada laiku, palīdzot sabiedrībā. Paziņojiet skaidras vadlīnijas par to, kas šajās stundās jāiekļauj, un izveidojiet vienkāršu atbildības sistēmu.
  5. Sākt aptauju - Aptauja vietējās bezpeļņas organizācijas viņu galvenajām vajadzībām. Kādas brīvprātīgo aktivitātes uzņēmums varētu labāk pievērsties indivīdam? Kā jūsu uzņēmums var atbalstīt bezpeļņas organizācijas darbu? Izmantojiet iegūto informāciju kā sākuma punktu sabiedrības iesaistīšanās iespējām.
  6. Apsekojiet iespējas - Apkopojiet iespēju ieteikumus, izmantojot darbinieku aptauju vai anketu, paņemiet darbinieku nominācijas vai izmantojiet darbinieku ideju vētra sesijas, lai izlemtu, kur brīvprātīgi piedalīties.
  7. Pielāgot intereses - Meklējiet brīvprātīgo iespējas, kas atbilst jūsu uzņēmuma misijai. Izlemiet, vai jūs izmantojat tikai brīvprātīgā darba laiku (bez naudas aizplūšanas) vai arī jums jāiekļauj brīvprātīgā darba centieni uzņēmuma budžetā.
  8. Palūdziet vadībai vadīt ceļu - Ir ļoti svarīgi, lai izpilddirektors un uzņēmuma direktori piedalītos novatoriskajos centienos, it īpaši, uzsākot uzņēmuma brīvprātīgo programmu. Pārliecinieties, vai uzņēmuma augstākā līmeņa komandas locekļi ir klāt un vai viņi aktīvi strādā.
  9. Sekojiet līdzi - Turpiniet darbu, dodot saviem darbiniekiem iespēju dalīties komentāros par savu pieredzi gan iesaistoties, gan pēc brīvprātīgā darba. Aptauja tiešsaistē ir efektīvs veids, kā to izdarīt.
  10. Pieprasiet atsauksmes bezpeļņas organizācijām - Vāciet atsauksmes no partneru bezpeļņas organizācijām par brīvprātīgā darba ietekmi, lai novērtētu, vai programma ir izdevīga. Pieprasiet bezpeļņas darbinieku citātus, kurus izmantot, reklamējot turpmākās brīvprātīgā darba iespējas jūsu uzņēmumā.
  11. Savienojiet darbiniekus - Izveidojiet iekšēju koplietošanas vietni, kurā darbinieki var izlikt ziņas par savu pieredzi un dalīties gaidāmajos brīvprātīgo pasākumos.
sanāksme biznesa korporatīvais birojs brīvprātīgo konsultācijas konferences plānošanas sesija seminārs pelēkā pelēkā pieteikšanās forma biroja pakalpojumu projektu uzņēmums, kas dod komandas darbu, mīlestības atbalsta grupas reģistrējas


Padomi vienreizējam brīvprātīgajam darbam

  1. Plānojiet vienumu disku - Ja sākat programmu, rīkojieties vienkārši un sāciet ar kaut ko līdzīgu rotaļlietai, grāmatai vai konservu diskdzinim. Uzaiciniet darbinieku atsauksmes, lai programma laika gaitā pieaugtu un mainītos.
  2. Apsveriet vienreizēju informāciju - Pārdomājiet katru scenāriju, ar kuru var saskarties jūsu darbinieki, gatavojoties brīvprātīgajam darbam. Skaidri paziņojiet apģērbu un cerības. Precizējiet, vai brīvprātīgo pasākums nodrošinās ēdienu, vai darbiniekiem būs jāņem līdzi savējie. Ģeniāls padoms: Izveidojiet brīvprātīgo reģistrēšanos un jebkuru papildu informāciju iekļaujiet Pievienotais fails .
  3. Izmēģiniet jautru notikumu - Lai iesaistītos un pateiktos dalībniekiem, ieplānojiet pēc brīvprātīgo pasākumu, piemēram, laimīgo stundu vai pārtikas kravas automašīnu vakariņas.
  4. Pievienojieties kustībai Piešķirt otrdienu - Izmantojiet otrdienu pēc Pateicības dienas, lai pievienotos globālai atdošanas dienai. Izaiciniet darbiniekus atrast veidu, kā tajā dienā atdot, pēc tam dalieties idejās un izmantojiet tās kā tramplīnu turpmākajām dāvināšanas un brīvprātīgā darba iespējām. Tas ir lielisks veids, kā iedvesmot savu uzņēmumu atdot vienā dienā.

Padomi pašreizējam brīvprātīgajam darbam

  1. Sadaliet un iekarojiet - Izveidojiet 'Rīcības komandas', lai dotos sabiedrībā un brīvprātīgi strādātu dažādos veidos - vai nu izmantojot brīvprātīgo darbu, vai bezpeļņas organizācijas mentorējot labāko uzņēmējdarbības praksi.
  2. Veiciniet brīvprātīgo darbu - Dodiet darbiniekiem iespēju nopelnīt dotācijas iecienītākajām bezpeļņas organizācijām, kad viņi sasniedz noteiktu brīvprātīgo stundu skaitu (piemēram, brīvprātīgais darbs 25–50 stundas var nopelnīt 500–2 500 USD lielu dotāciju viņu izvēlētajai labdarībai).

Idejas iekšējam brīvprātīgajam darbam

  1. Uzstādiet eņģeļu koku - Mudiniet nodaļu vai komandu darbiniekus svētku laikā adoptēt ģimenes un palīdzēt iegādāties dāvanas. Lai iegūtu plašāku informāciju, sazinieties ar kopienas organizāciju, piemēram, Eņģeļu koks. Ģeniāls padoms: Sāciet ar šiem padomi un idejas svētku eņģeļu koka organizēšanai .
  2. Salieciet komplektus - 'Komplekts' uzņēmumiem piedāvā iekšēju iespēju palīdzēt bezpeļņas organizācijām izveidot komplektus, neatkarīgi no tā, vai tie būtu medicīnas piederumi, higiēnas komplekti vai pārtikas pakas, ko izplatīt vietējā vai starptautiskā mērogā. Operācija Ziemassvētku bērns piedāvā komplekta aktivitātes ap brīvdienām.
  3. Dod asinis - Janvāris ir 'Valsts asinsdonoru mēnesis' - sadarbojoties ar Amerikas Sarkano Krustu (kas nodrošina reklāmas materiālus, aprīkojumu, krājumus un apmācītu personālu), jūsu uzņēmums var atdot sabiedrībai.
  4. Esiet konkurētspējīgs - Konkurētspējīga līdzekļu vākšana ir veids, kā piesaistīt naudu, neizejot no biroja. Atlasiet dažas labdarības organizācijas, kuras atbalstīsit, nosakiet ziedošanas termiņu, pievienojiet stimulu uzvarētājiem (varbūt brīvu dienu?) Un pat piedāvājiet samērot līdzekļus, ja jūsu budžets to atļauj.
  5. Nodrošināt apmācību vai finansiālu atbalstu - Ja jūsu bizness var piedāvāt grāmatvedības un finanšu zināšanas, uzaiciniet sava uzņēmuma bezpeļņas organizāciju (vai vairākas) apmācībai grāmatvedībā un kā izveidot ilgtspējīgu budžetu.
  6. Piedāvājiet reklāmas atbalstu - Bezpeļņas organizācijām parasti nepieciešama palīdzība zīmolu veidošanā un reklāmas materiālu veidošanā. Brīvprātīgi atbalstiet bezpeļņas organizāciju, izpildot šos uzdevumus grupas apmācībā.
  7. Iepakojuma grāmatu somas - Salieciet atpakaļ skolā novērtēšanas somas skolotājiem skolā, kas nav pietiekami apgādāta jūsu kopienā.

Idejas kopienas brīvprātīgajam darbam

  1. Ļaujiet darbiniekiem izvēlēties - Lai iesaistītu visus, apsveriet iespēju organizēt 'brīvprātīgo dienu' savam uzņēmumam un ļaujiet savai komandai izvēlēties vietu, kur dienēt šajā dienā. Suņu mīļotāju grupas var palīdzēt vietējai patversmei; otrreizējās pārstrādes fani var uzņemt plastmasu vietējā atpūtas zonā utt.
  2. Skolotājs - Sadarbojieties ar riska skolām, lai brīvprātīgi iesaistītos skolotāju apmācības un mentoringa programmās. Organizējiet darbiniekus 3-4 cilvēku komandās, lai viņi vēlāk varētu pārdomāt pieredzi un dalīties ar grupu.
  3. Esiet radošs - Meklējiet iespējas ar vakara un nedēļas nogales mākslas programmām studentiem, kuri nav pietiekami apkalpojuši. Tas ir lielisks veids, kā radoši izmantot savus talantus sabiedrības labā.
  4. Uzlabot pamatojumu - Palīdziet grūtībās nonākušai skolai savā apkārtnē ar ēkas uzlabošanu (daudzgadīgi stādījumi, kvartāla teritorijas sakopšana un labiekārtošana) vai pārstrādājiet personāla atpūtas telpu (krāsojiet, notīriet un nomainiet mēbeles).
  5. Māciet dzīves prasmes - Brīvprātīgais mazo ienākumu vecāko klašu skolēnu mentors darba interviju, koledžu vai tirdzniecības skolu pieteikumu tēlotājmākslā un dzīvojamā budžeta veidošanā.
  6. Lietotnes vecajiem - Pieņemiet darbā tehnoloģiju pārzinošu komandu no sava uzņēmuma, lai apmeklētu vietējo pensionēšanās centru vai darbnīcu bibliotēkā, lai palīdzētu cilvēkiem ar tehnoloģijām. Ja jūs varat palīdzēt arī ar dokumentiem, izpratni par apdrošināšanu vai citām vajadzībām, kas attiecas uz šo grupu, jo labāk!
  7. Tehniskais atbalsts - Salieciet komandu, lai organizētu bezmaksas datoru nometnes sabiedriskajos centros vai bibliotēkā nepietiekami apkalpotiem studentiem. Sadarbojieties ar bezpeļņas organizāciju, kas jau veic šāda veida darbu Tehniskais ceļojums .
  8. Pieņemt skolu - Apsveriet iespēju pieņemt skolu, lai nodrošinātu visaptverošus resursus dažādām vajadzībām.
  9. Vadīt sporta klīniku - Rīkojiet bezmaksas sestdienas sporta klīniku mājokļu kompleksā ar zemiem ienākumiem. Apsveriet iespēju uzaicināt kādu vietējo sporta pārstāvi īsi izteikties un dalībniekiem izsniegt bezmaksas sporta aprīkojumu.
  10. Rīkojiet jautru skrējienu - Ja vietējā bezpeļņas organizācija sponsorē 5K vai jautru skrējienu, lūdziet darbiniekus brīvprātīgi palīdzēt sacensību dienas uzdevumos, piemēram, reģistrējoties, ziedojot pārtiku un ūdeni, kā arī veicot talku.
  11. Palīdzība ar Granta rakstīšanu - Ja jūsu uzņēmums pārzina dotāciju rakstīšanu, palīdziet bezpeļņas organizācijām rakstīt dotāciju priekšlikumus.
  12. Palaidiet multivides saturu - Ļaujiet brīvprātīgo grupai bezpeļņas organizācijai pārvaldīt sociālos medijus, fotografējoties pasākumos, publicējot kopienas līdzekļu vākšanas iespējas un uzturot sociālo mediju saturu aktuālu.
  13. Piešķirt administrēšanas prasmes - Piedāvāt drukas pakalpojumus bezpeļņas organizācijas līdzekļu vākšanai, tostarp ielūgumu un aplokšņu pildīšana un etiķetēšana.
  14. Veidojiet medicīniskās partnerības - Meklējiet partnerību ar vēža infūzijas centriem un slimnīcām, saliekot un ziedojot ķīmijas pēcapstrādes maisiņus.
  15. Ziedot ekspertu pakalpojumus - Sadarbojieties ar vietējo ticības kopienu, lai piedāvātu savus ekspertu pakalpojumus (automašīnu kopšana, salonu pakalpojumi, veterinārā aprūpe, ziedoti apģērba priekšmeti darba intervijām) jūsu reģiona ģimenēm.
  16. Plānojiet kopienas talku - 'Mana pilsēta ir pārāk tīra!' teica neviens nekad. Sadarbojieties ar vietējās pašvaldības organizāciju, lai palīdzētu sakopt parku, zaļo zonu vai populāru maģistrāli jūsu apkārtnē.
  17. Organizēt Noliktavas - Daudzi bezpeļņas uzņēmumi ziedojumiem izmanto noliktavas vai noliktavas, un viņiem ir nepieciešamas grupas, lai palīdzētu ieviest kārtību šajās telpās.
  18. Risināt šķirošanu - Ziedojumu, kuru derīguma termiņš ir beidzies, bojājumu organizēšana ir vēl viens veids, kā jūsu uzņēmums var palīdzēt vietējai bezpeļņas organizācijai. Šāda veida brīvprātīgo pakalpojumi patiešām atvieglo organizācijas darba slodzi.
  19. Palīdzība būvniecībā - Rotaļu laukumu celtniecība un ēku uzturēšana ir divas kopienas vajadzības, kas atzinīgi vērtē jūsu uzņēmuma celtniecības prasmes.
  20. Partneris Habitat for Humanity - Sazinieties ar šo bezpeļņas organizāciju, lai radītu neaizmirstamu brīvprātīgo pieredzi lielām grupām.
  21. Uzlabot pārejas iespējas - Palīdziet organizācijām savā apkārtnē, kas palīdz pārejas perioda cilvēkiem (cilvēkiem, kuri nāk no ieslodzījuma vietas, dzemdību namos vai rehabilitācijas iestādēs). Palīdzība objekta un teritorijas uzturēšanai vienmēr ir laipni gaidīta.
  22. Veiciet bezpeļņas biroja pārvērtības - Palieliniet vietējās bezpeļņas organizācijas morāli, piešķirot viņu biroja telpai liftu ar mākslu, augiem, jaunu krāsu vai pat ziedojumu biroja mēbelēm vai piederumiem. Mest potluck vai ēdiniet pusdienas, lai viņi svinētu visu, ko viņi dara apkārtējās sabiedrības labā.

Starptautiskā brīvprātīgā darba idejas

  1. Pārbaudiet operāciju Pateicība - Operācija Pateicība apkopo aprūpes komplektus militārajā dienestā esošajiem un var pielāgot brīvprātīgā darba partnerību jebkura lieluma uzņēmumam.
  2. Sadarbojieties ar citiem - Sazinieties ar tādu pakalpojumu kā GlobalGiving atrast partneru grupas brīvprātīgajam darbam.
  3. Izmantojiet vizuālo multivides resursus - Izmantojiet savas fotografēšanas vai video rediģēšanas prasmes, lai palīdzētu starptautiskai palīdzības organizācijai popularizēt viņu organizāciju vai radīt iedvesmojošu vēstījumu potenciālajiem ziedotājiem.
  4. Piegādājiet piederumus - Sadarbojieties ar organizāciju, lai palīdzētu piegādāt ļoti nepieciešamos medicīniskos līdzekļus un / vai aprīkojumu jaunattīstības valstīs vai kara plosītos apgabalos.

Pūļu strukturēšana un darbinieku mudināšana uz brīvprātīgo darbu ir lielisks veids, kā veicināt pozitīvu organizācijas kultūru, vienlaikus palīdzot citiem ārpus uzņēmuma. Izmantojiet šos padomus un idejas, lai atgādinātu saviem darbiniekiem, ka viņu prasmes ir vērtīgas ne tikai birojā, bet sabiedrībā un ārpus tās.



Džūlija Deivida ir precējusies ar dievkalpojumu mācītāju un pēc 20 kalpošanas gadiem kopā ar trim meitām viņa joprojām attīsta biezās ādas un žēlīgās sirds maigo līdzsvaru. Pašlaik viņa vada nelielu vidusskolas jauniešu meiteņu grupu.


DesktopLinuxAtHome atvieglo biznesa organizēšanu.


Interesanti Raksti