Galvenais Baznīca Bībeles studiju stundu padomi mazo grupu vadītājiem

Bībeles studiju stundu padomi mazo grupu vadītājiem

Bībeles studiju stundas mazo grupu vadītājiem, draudzes ideju padomiBībeles mazās grupas vadīšana ir īpaša iespēja sazināties ar citiem garīgi un personīgi. Izmēģiniet šos padomus, pārdomājot savas Bībeles studiju grupas misiju un prioritātes.

Kā sākt savu grupu

  • Izvēlieties savu mērķi - Padomājiet par to, kam domāta grupa: jauniem ticīgajiem, pieredzējušiem sekotājiem vai vairākiem cilvēkiem? Tas diktēs jūsu izvēlēto veidu vai stundu un to, kā jūs mācāt klasi. Apsveriet arī grupas dalībnieku vecumu un to, vai grupa ir līdzdarbojusies vai veic vīriešu vai sieviešu pētījumu. Dažas grupas ir izglītojošākas, bet citas domātas māceklībai un dziļākām attiecībām.
  • Izlemiet, vai jūsu grupa ir “atvērta” vai “slēgta” - Atklāta grupa parasti ir notiekoša Bībeles nodarbība vai nodarbība, kurā jebkurā laikā var pievienoties jauni cilvēki. Slēgta grupa ir tā grupa, kas parasti veic pētījumu uz noteiktu laiku un vēlas sākt un beigt ar vieniem un tiem pašiem cilvēkiem, ļaujot izveidot vidi, kurā dalībnieki jūtas droši dalīties un sasaistīties ar savu grupu. Abiem ir plusi un mīnusi.
  • Normas izņēmumi - Dažas grupas tiekas kā liela grupa, klausās runātāju un pēc tam sadalās mazās grupās. Dažreiz grupas loceklis var vēlēties, lai kāds draugs / radinieks no ārzemēm pievienotos jūsu grupas diskusijai. Neatkarīgi no jūsu īpašās situācijas, jūs varat būt elastīgs, iekļaujošs un viesmīlīgs.
  • Izvēlieties Cik bieži tikties - Padomājiet, ja vēlaties, lai jūsu grupa satiktos katru nedēļu, reizi divās nedēļās vai mēnesī. Katru nedēļu ļauj veidot konsekvenci un dziļas attiecības. Divas nedēļas labāk darbojas grupā cilvēkiem ar aizņemtu grafiku, piemēram, vecākiem ar maziem bērniem, vīriešiem un sievietēm, kas strādā ārpus mājas, vai cilvēkiem, kuri ceļo. Mēnesis mēdz darboties labi, ja kopā ejat caur grāmatu.
  • Izlemiet, kur satikties - Padomājiet par to, vai vēlaties vadīt pētījumu savās mājās vai arī citur. Ņemot vērā laiku, ko jūs veltīsit sagatavošanai, dažreiz ir patīkami, ja kāds cits rīko viesus, tāpēc jums nav jādomā par savas mājas sagatavošanu. Pētījums varētu būt cita dalībnieka mājās, rotēt starp mājām, baznīcā vai sabiedriskā vietā, piemēram, restorānā vai kafejnīcā. 'Neitrāla vietne', piemēram, restorāns vai mājas, parasti ir vismazāk biedējoša, lai pievienotos jauns dalībnieks.
Bībeles studiju reģistrācijas mazo grupu reģistrēšanās veidlapa 24 stundu lūgšanu ķēdes modrības brīvprātīgo reģistrēšanās
  • Lieta par māju - Tikšanās mājās ieguvums ir tas, ka tā ļauj izveidot siltu un viesmīlīgu vidi, kas jūtas personiskāka un rada vietu dziļākām privātām sarunām. Padoms ģēnijs : Izmantojiet reģistrējieties tiešsaistē koordinēt mitināšanu starp vairākām mājām.
  • Restorāna vai kafejnīcas lieta - Nepiespiests restorāns vai kafejnīca labi darbojas agras rīta sanāksmēs vai vēlāk naktī, kad šīs vietas nav tik aizņemtas. Jauks žests vispirms runāt ar vadītāju, ja plānojat tur regulāri satikties. Atcerieties būt uzmanīgiem pret viņu telpu, uzmanīgi izturēties pret laiku un uzņemt sev līdzi. Ir labi arī tas, ka vismaz daži cilvēki katru reizi no uzņēmuma iegādājas pārtiku vai dzērienus.
  • Sakārtojiet bērnu aprūpi - Tā ir milzīga palīdzība, piedāvājot bērnu aprūpi, ja jūsu pētījumā ir iesaistīti vecāki. Tas viņus atbrīvo, lai katru nedēļu nebūtu jāuztraucas par auklīti. Jūs varētu organizēt bērnu aprūpi savā baznīcā vai algot pāris auklītes saimnieka mājā. Jāņem vērā: kā sadalīt izmaksas starp vecākiem un kur bērni spēlēs.
  • Uzaiciniet cilvēkus pievienoties - Jūs vēlaties izplatīt vārdu par savu mazo grupu, lai sasniegtu potenciālos dalībniekus. Jūs varat pieņemt darbā, izmantojot baznīcas biļetenus / paziņojumus / biļetenus vai izlikt ziņas sociālajos medijos un apkārtnes grupās. Atcerieties, ka personīgie uzaicinājumi vienmēr ir vislabākie - un tie atvieglo “jā” teikšanu.
  • Atlasiet tēmu / motīvu - 'Sekojiet, kur Gars jūs vada. Lielākā daļa manis vadīto pētījumu ir tāpēc, ka Tas Kungs turpina mani atgriezties pie konkrētās tēmas, Bībeles grāmatas vai rakstura,' konsultē Džūdija Beina, kas vada sieviešu kalpošanu savos austrumos. Teksasas draudze un vairāk nekā 20 gadus vadījusi sieviešu Bībeles studijas. 'Esiet piesardzīgs sarunās ar citiem. Bieži turpinās parādīties tās pašas tēmas. Paturiet to prātā, kas ir' tendence '.' Padoms ģēnijs : Izmantojiet šos 60 mazas grupas Bībeles studiju tēmas, tēmas un padomi iedvesmai.
  • Atcerieties Lielo attēlu - Beins arī dalās ar šo padomu: 'Lielākais, ko esmu iemācījies: esiet caurspīdīgs. Cilvēkiem ir vienalga, ja jums ir visas Bībeles zināšanas, ja neesat sasniedzams. Viņiem ir jāuztver jūs kā īsti. Atklāti pastāstiet, kā Tas Kungs ir izpirku jūs no dzīves, kuru jūs dzīvojāt pirms viņa, un kā viņš turpina to darīt arī šodien. Tāpat nesalīdziniet sevi ar to, kā kāds cits var vadīt. Mēs visi nesam dažādas dāvanas, un mūsu vadītie veidi ir atšķirīgi. Katru reizi es svina man ir jālūdz Kungam, lai tam visam būtu jēga. Man patīk teikt, ka esmu vairāk koordinators nekā skolotājs. Es vadu sarunu. Lūdzieties! '

Kā veicināt attiecības un sarunu

  • Laipni lūdzam Cilvēki - Kā vadītājs jūs vēlaties likt cilvēkiem justies laipni gaidītiem grupā jau no pirmā kontaktpunkta. Pirmo reizi sasniedzot, pastāstiet dalībniekiem mazliet par sevi un to, kāpēc jūs esat satraukti vadīt grupu. Tas ļaus cilvēkiem saprast, kāda jūs esat, un palīdzēs viņiem justies laipni gaidītiem pirmajā dienā. Palūdziet viņiem atbildēt jums, lai jūs zināt, ka viņi ir saņēmuši ziņojumu. Jūs vēlaties pārliecināties, ka viņi zina, kurp doties un kurā laikā tur būt. Viņiem galvenokārt jāzina, ka jūs esat priecīgs, ka esat jūsu grupā.
  • Lauziet maizi kopā - Ēdot maltīti vai uzkodas atslābina atmosfēru un veido sabiedrību. Tas var arī salauzt ledu un dot cilvēkiem kaut ko sākotnēji apspriest. Padoms ģēnijs : Palūdziet cilvēkiem griezties, atnesot uzkodas, un kārtojiet to ar reģistrējieties tiešsaistē .
  • Izmēģiniet Icebreakers - Vienmēr ir noderīgi, ja sapulces sākumam ir gatavi daži ledlauža jautājumi. Viņi ir jautrs veids, kā iepazīt cilvēkus un smieties kopā. Pāris lielisku jautājumu pirmajai nedēļai: 'Cik pilsētās tu esi dzīvojis?' un 'Kāpēc tu esi šeit?' Šie jautājumi sniedz sākotnējo pamatinformāciju un palīdz noteikt grupas dalībniekiem interesējošos punktus un līdzības. Grupai turpinoties, jautājumi var kļūt iedomīgāki vai rosināt domāt. Padoms ģēnijs : Izmēģiniet šos 50 ledlauža jautājumi nelielām grupām .
  • Sajaukt sēdvietas - Bībeles studijām lielākās grupās cilvēka raksturs ir sēdēt vienā vietā vai kopā ar draugiem. Bet, lai izveidotos attiecības - un lai grupas nekļūtu par kliķiem - tas palīdz mainīt sēdvietu. Kā vadītājam tas palīdz, ja maināt vietu, kur sēžat telpā, lai to darītu arī citi.
  • Nodrošiniet konfidencialitāti - Pētījuma sākumā nosakiet robežas apspriesto tēmu veidiem un atgādiniet cilvēkiem, ka viss pētījumā apskatītais paliek pētījumā. Ir svarīgi noteikt konfidencialitāti, lai cilvēki jūtas tā, ka tā ir droša vieta, kur dalīties.
  • Identificējiet dažādas diskusiju personības - Parasti dažus grupas dalībniekus var iedalīt vienā no divām kategorijām: runātāji un nerunājošie. Ir dažādi veidi, kā katram pieiet. Runātāji var pārņemt grupu bez nozīmes, un klusie veidi var būt jāmudina dalīties savās domās.
  • Padomi runātājiem - Vadītājs bieži var noteikt toni, cik ilgi jārunā - un tas parasti darbojas labi. Tomēr, ja jums joprojām ir 'runātājs', klausieties viņus, kad viņi dalās, un, ja viņi turpina darboties, ātrāk pamāj ar galvu, lai signalizētu: 'Mēs saņēmām jūsu viedokli un jums ir jādodas tālāk.' Tas ir ĻOTI smalks līdzsvars, lai liktu viņiem justies sadzirdētiem, bet arī atstātu vietu citiem dalīties. Varat arī viņiem laipni pateikt, ka mums vienā minūtē jāpāriet pie nākamās tēmas / jautājuma. Vēl viena noderīga pieeja ir savlaicīga ierašanās, lai pavadītu laiku kopā ar “runātāju”, tāpēc viņam vai viņai ir iespēja pirms pētījuma apspriest tēmas.
  • Padomi klusajam veidam - Jūs varat mēģināt maigi pajautāt viņiem, ko viņi domā. Kad viņi tomēr atveras, lēnām pamāj ar galvu, lai iedrošinātu viņus un palīdzētu tos izvilkt. Jo ērtāk viņi jūtas, jo vairāk viņi dalīsies. Kad viņi dalās, pārliecinieties, ka viņi var saglabāt grīdu bez traucējumiem.

Kā pieiet īpašām situācijām

  • Reaģēšana uz atšķirībām teoloģijā - Jūsu pieeja mainīsies, ņemot vērā gan jūsu grupas sastāvu, gan personas atbildi. Ja tā ir starpkonfesiju grupa, atstājiet konfesiju atšķirības pie durvīm un koncentrējieties uz galvenajiem ticības īrniekiem. Ja atbilde nemulsina pārējo grupu, pagaidiet, lai sarunātos ar personu vēlāk privāti. Ja atbilde ir teoloģiski nepareiza plašākā mērogā, kas varētu novirzīt grupu no kursa, jūs varat viegli atkārtot to, ko dzirdējāt, un, ja iespējams, piesaistiet to savas diskusijas mērķim un pēc tam novirziet sarunu. Kaut arī teoloģija ir svarīga, vissvarīgākais ir, lai cilvēki zinātu, ka viņus mīl un vērtē Dievs. Kā saka autors un runātājs Bobs Gofs: 'Pavadiet vairāk laika, lai pastāstītu cilvēkiem, kas viņi ir [Kristū], nekā kāpēc viņi kļūdās'.
  • Saglabājiet iedrošinājumu centrā - Īpaši pētījumā, kurā apvienoti garīgi līmeņi vai reliģiskā izcelsme, stingri turieties Bībeles mācītā būtībā. Cilvēki ir nolietojušies, un viņiem ir nepieciešams pamudinājums no Dieva vārda un cilvēkiem, kuri arī ikdienā cenšas izdzīvot Jēzus mīlestībā.
  • Emocionālie mirkļi - Daži Bībeles pētījumi var radīt daudz emociju, un jums var būt daži cilvēki, kuri periodiski raud. Atkarībā no tā, cik tuvu ir jūsu grupa, tas var būt lieliski vai ļoti neērti. Kā vadītājam labākais, kas jādara, ja kāds raud, ir apstāties un lūgt par viņu. Tas Svēto Garu uzņem šajā brīdī, nomierinot visus un pārorientējot grupu.

Kā svinēt mazo grupu sesiju beigas

  • Kalpot kopā - Cilvēki tuvojas, kalpojot un strādājot kopīga mērķa un mērķa sasniegšanai. Tas arī palīdz paplašināt redzesloku un dod ikvienam iespēju domāt ārpus savas ikdienas dzīves. Padoms ģēnijs : Izmēģiniet šos 50 sabiedriskā darba idejas .
  • Plānojiet darbību - Organizējiet pusdienas, filmu vai pārgājienu ārpus Bībeles nodarbībām, lai labāk iepazītos viens ar otru citā vidē. Apsveriet komandas veidošanas darbības, piemēram, glābšanās telpu vai šķēršļu joslu. Tas bieži palīdz grupai veidot dziļākas saites.
  • Izglīto sevi - Apsveriet iespēju kopīgi apskatīt dokumentālu vai izglītojošu video par aktuālu notikumu, kas attiecas uz pētījumu. Jūs varētu arī doties uz konferenci, rekolekcijas vai kopienas pasākumu, kas saistīts ar kopā studēto. Izmantojiet šo kā platformu, lai kopīgi apgūto pielietotu reālās pasaules notikumos.
  • Organizējiet svētku maltīti - Apsveriet jautru maltīti mācību beigu laikā un sagaidiet cilvēkus pierakstieties, lai ņemtu līdzi dažādus ēdienus . Apsveriet iespēju paredzēt laiku, lai cilvēki varētu pastāstīt par pētījumu un galveno patiesību, kuru viņi vēlas paturēt. 'Ir grūti atcerēties astoņu nedēļu informāciju, tāpēc izvēlieties galveno patiesību, ko turēt, un ielieciet to savā sakāmvārdu komplektā, ko ņemt līdzi ceļojumā,' saka Elizabete Poplina, pilsētas mēroga Bībeles studijas Atmodināt Šarlotē dibinātāja un vadītāja. Ziemeļkarolīna.
  • Delegāts - Visbeidzot, nebaidieties pieņemt darbā palīdzību un deleģēt! Cilvēki bieži vēlas palīdzēt, bet viņi, iespējams, nezina, kā. Kad kāds cits kā līderi var ierasties, iedrošiniet un ļaujiet viņiem!

Ar nelielu plānošanu un lūgšanu pilnu domāšanu nelielas grupas Bībeles studijas vadīšana būs kaut kas, ko gaidīt. Atcerieties, ka labi vadītāji nav perfekti, bet viņi pazemīgi rāda piemēru.



Andrea Džonsons ir dzimtā teksasiete, kas tagad dzīvo Šarlotē, Ņujorkā, kopā ar vīru un divām meitām. Viņai patīk skriet, fotografēties un laba šokolāde.


DesktopLinuxAtHome atvieglo baznīcas organizēšanu.


Interesanti Raksti

Redaktora Izvēle

30 līdzekļu vākšana vidusskolēniem
30 līdzekļu vākšana vidusskolēniem
30 idejas līdzekļu vākšanai, lai palīdzētu vidusskolēniem piesaistīt naudu ceļojumiem, projektiem un labdarības organizācijām.
50 labākie darba intervijas jautājumi
50 labākie darba intervijas jautājumi
Noderīgi darba interviju jautājumi darba devējiem un darba meklētājiem. Šī rokasgrāmata aptvers svarīgās tēmas un palīdzēs abām pusēm novērtēt potenciālo piemērotību starp kandidātu un lomu.
10 padomi, kā plānot ģimenes brīvdienas bez stresa
10 padomi, kā plānot ģimenes brīvdienas bez stresa
Izmantojot šos padomus, padariet nākamo atvaļinājumu plānošanu mazāk stresa pilnu. Plānojiet kopā, iesaistiet bērnus un nosakiet budžetu, lai jūsu ceļojums būtu praktisks un labi plānots.
20 padomi un idejas koledžas kluba dibināšanai
20 padomi un idejas koledžas kluba dibināšanai
Vai vēlaties izveidot savu koledžas klubu vai organizāciju? Izpildiet šos noderīgos padomus, plānojot un izveidojot jaunu pilsētiņas klubu, lai studentiem sagādātu vēl vienu ārpusskolas nodarbību.
50 maņu aktivitātes maziem bērniem
50 maņu aktivitātes maziem bērniem
Sāciet ar maņu aktivitātēm mazuļiem. Apskatiet mūsu labāko juteklisko darbību sarakstu, kas skar pieskārienu, smaržu, redzi, skaņu un garšu.
100 absolvēšanas dāvanu idejas
100 absolvēšanas dāvanu idejas
Sviniet savu absolventu un viņu ievērojamo sasniegumu, pasniedzot viņiem dāvanu, lai apsveiktu viņu smago darbu. Izmēģiniet kādu no šīm 100 dāvanu idejām vidusskolas vai koledžas studentiem.
20 no labākajām Valentīndienas filmām
20 no labākajām Valentīndienas filmām
Izbaudiet šīs iecienītās Valentīna dienas filmas kopā ar kādu īpašu cilvēku!